福州工资欠款追讨-荣鼎彩

福州工资欠款追讨

更新：2016/12/3 10:18:16 点击：

品牌：工资欠款追讨
型号：福州工资欠款追讨

产品介绍

福州(zhou)要债公(gong)(gong)司(si)专业提供各类工(gong)作欠(qian)款(kuan)追讨。本公(gong)(gong)司(si)将(jiang)本着“诚实、守信(xin)、准确、快捷(jie)”的(de)(de)宗旨，恪守“信(xin)誉第一(yi)、效率第一(yi)、保密第一(yi)、守法第一(yi)”的(de)(de)职(zhi)业精神，秉承“我的(de)(de)努力、你的(de)(de)成(cheng)功(gong)”的(de)(de)工(gong)作理念，坚持立(li)足中国、放眼世界、着眼未来、开(kai)拓进取的(de)(de)精神，竭诚为您服(fu)务，成(cheng)为您信(xin)任(ren)的(de)(de)忠实朋友(you)！

一(yi)、福(fu)州工资(zi)欠(qian)款(kuan)追讨(tao)协商办法
首先，你们要确认和单位之间的(de)劳(lao)动关系的(de)事(shi)实，如工资单，考勤记录，工作过程(cheng)中的(de)文件记录。
其次，确(que)认劳(lao)动关系后，对(dui)于(yu)单位拖欠工资的违法行为，可以要(yao)求单位补发工资。自(zi)用(yong)工之日(ri)起，一个(ge)月内不签书面(mian)劳(lao)动合同(tong)双倍工资。

第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动(dong)监(jian)察部门(men)投(tou)诉，或者(zhe)直(zhi)接(jie)到单位所在地的劳动(dong)仲裁委(wei)提出劳动(dong)仲裁。

二、福州加班工作拖欠追讨相(xiang)关法律(lv)
　第二(er)十七条劳动(dong)争(zheng)议申请仲裁的时效(xiao)期间(jian)为一年.仲裁时效(xiao)期间(jian)从当事人(ren)知(zhi)道或(huo)者应当知(zhi)道其权利被侵(qin)害之日起计算.
　　劳(lao)动(dong)关系存续期(qi)间(jian)因(yin)拖欠劳(lao)动(dong)报酬发生(sheng)争议的.劳(lao)动(dong)者申请仲(zhong)裁不受(shou)本(ben)条第一款(kuan)规定的仲(zhong)裁时效期(qi)间(jian)的限制,但是.劳(lao)动(dong)关系终(zhong)二.计算办(ban)法计算加班工资
　　1)综(zong)合计(ji)算工(gong)时工(gong)作制加班费计(ji)算
　　1、综合计算工(gong)时工(gong)作制休息日(ri)安排劳动者工(gong)作的(de).应先按同等时间安排其(qi)补休.法定节假日(ri)不可以补休,
　　2、综(zong)合计算(suan)工时工作制周期内(nei)的上(shang)班是在法(fa)定休假日(ri)的.以300%计算(suan),
　　3、综合计(ji)算(suan)工时工作制周期(qi)内(nei)的总上班时间(jian)超过该周内(nei)(如一个(ge)月.一季(ji)度)的法定标准工作时间(jian)的.以超过部(bu)分的时间(jian)总数一起计(ji)算(suan)(不区分是否在休息日).以150%计(ji)算(suan),
　　4、[延长工作时(shi)间(jian)的小时(shi)数平均每月不得超过36小时(shi)"超过36小时(shi)的.加班(ban)费(fei)计算应仍(reng)以以150%计算.
　　2)标(biao)准工(gong)时制的加(jia)班费(fei)计算:
　　〈劳动法〉第四十(shi)四条有(you)下列(lie)情形之(zhi)一(yi)的.用(yong)人单(dan)位应(ying)当按照下列(lie)标准支付高(gao)于劳动者正常(chang)工作时(shi)间工资的工资报酬:
　　(一(yi))安排劳动(dong)者延长(zhang)工作时间的(de).支付(fu)不低于工资的(de)百(bai)分(fen)之一(yi)百(bai)五十的(de)工资报酬,
　　(二)休息日安(an)排劳动者(zhe)工(gong)作又不能安(an)排补(bu)休的(de)(de).支付不低于工(gong)资的(de)(de)百分之(zhi)二百的(de)(de)工(gong)资报酬,
　　(三(san))法定休假日安排劳动(dong)者(zhe)工作的(de).支付不低于(yu)工资(zi)(zi)的(de)百(bai)分之三(san)百(bai)的(de)工资(zi)(zi)报酬.
　　三、关于你的(de)(de)追(zhui)讨加班(ban)费，你可(ke)以先(xian)与公司协商，协商不(bu)成的(de)(de)，申请(qing)劳动仲裁，不(bu)服劳动仲裁的(de)(de)可(ke)以提起诉(su)讼。

三、福州工资欠款追讨(tao)处理办法
  第一步(bu)，一定要搜集您(nin)在公司工(gong)作过(guo)的相关证(zheng)据，劳动合同(tong)，工(gong)作文件，工(gong)作照，工(gong)作记录等等，越多越好，对(dui)你(ni)越有利(li)，如(ru)果没有签订劳动合同(tong)的，在公司工(gong)作没满(man)一年的，可以要求每(mei)个月的支付双(shuang)倍工(gong)资的赔偿，工(gong)作满(man)一年的，就(jiu)没有了，法律上默认你(ni)已经签了合同(tong)。
第二步(bu)，先(xian)到(dao)(dao)劳(lao)监大(da)队或(huo)者(zhe)中队去提交证据，因为劳(lao)动局不(bu)会第一时间受(shou)理(li)，要先(xian)到(dao)(dao)劳(lao)监大(da)队去进(jin)行投诉(su)，让劳(lao)监大(da)队调解(jie)，它没(mei)有(you)强制性(xing)，只能(neng)(neng)到(dao)(dao)公司(si)去进(jin)行调解(jie)，让公司(si)知道拖欠(qian)的严(yan)重性(xing)，如(ru)果调解(jie)成功，工资就(jiu)可以追讨回来，如(ru)果调解(jie)不(bu)成功，只能(neng)(neng)进(jin)行下一步(bu)。
老板拖欠工资(zi)怎么办(ban)，手把手教(jiao)你如(ru)何追讨工资(zi)
第三步(bu)，到劳动(dong)局，进(jin)行(xing)劳动(dong)仲裁申请(qing)，首(shou)先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进(jin)行(xing)盖章的，然后(hou)再次把证据复(fu)印一式(shi)两份，按照劳动(dong)局的要求上网下载申请(qing)书，进(jin)行(xing)填写，然后(hou)填写相关的资料(liao)，到劳动(dong)局进(jin)行(xing)立案。
劳动(dong)(dong)局立案后，一般要(yao)等待二十(shi)天左(zuo)右，劳动(dong)(dong)局要(yao)进行调查，它有(you)强制性(xing)，所以会进行一系列(lie)的(de)(de)审核，这(zhei)时候就可以要(yao)求一系列(lie)的(de)(de)赔偿(chang)，包括双倍工资，社保(bao)之类的(de)(de)。
等(deng)到劳动局审核结(jie)束，如(ru)果还没有发工(gong)资，就要开庭(ting)进行处理了。
法律知识早(zao)知道，对自(zi)己有好(hao)处，希望大家工(gong)作顺利(li)，正常拿工(gong)资。

四(si)、福州工资欠款追讨(tao)收费标准(zhun)
我们(men)的全部咨询(xun)(xun)服务均按照有(you)效(xiao)工作小时(shi)进(jin)行(xing)计算(suan)(suan)，实行(xing)计时(shi)收费,在(zai)您初步(bu)咨询(xun)(xun)后，我们(men)的咨询(xun)(xun)顾问会在(zai)第一时(shi)间与您联络，根(gen)据每(mei)个案件(jian)的不同情况，进(jin)行(xing)具体评(ping)估(gu)，估(gu)算(suan)(suan)案件(jian)需要花费的实际工作小时(shi)，核算(suan)(suan)详细费用清单，供您参考。
我(wo)们的收费(fei)方式分为以下两种：
1、一次性收取(qu)委托费用
适(shi)用于常规商务咨询(xun)、保险理赔咨询(xun)、诉讼辅助服务
2、按(an)工作阶(jie)段(duan)收(shou)取委托(tuo)费用
适用于深度(du)商务咨询、尽职咨询、风(feng)险控制解决方案等
对中(zhong)国(guo)大陆地区、香(xiang)港、澳门及台湾地区的客户，我们目前(qian)每小时收费人民币200元，可接受银行汇(hui)款、现金等付款方式。
对美(mei)国及加拿大(da)地区(qu)、欧洲、澳(ao)大(da)利亚、新加坡、韩国及日本的(de)客(ke)户(hu)，我们目前每小时(shi)收费30美(mei)元，可接受银行汇(hui)款、西联汇(hui)款、现金等付款方式。

五、福州工资欠款追讨委(wei)托流(liu)程
讨债公(gong)司(si)委托程序值(zhi)得(de)关注，非常感谢您(nin)对我们的信任和支持，能够为您(nin)分忧解难是我们的荣幸，我司(si)每一位员工将细(xi)心(xin)(xin)聆听您(nin)的心(xin)(xin)声，不负重望！提(ti)供真实准确的事实真相，帮(bang)助(zhu)您(nin)的企业或个人维(wei)护(hu)合法权(quan)益(yi)走出(chu)困境，获得(de)应(ying)有的利(li)益(yi)和回(hui)报
1、委托步骤
电话(hua)咨询及预约(yue)
签订(ding)协(xie)议(yi)交(jiao)预(yu)付金
案情(qing)分(fen)析，统筹策划(hua)
专业人员(yuan)投入(ru)操作(zuo)
清帐(zhang)信(xin)息反馈
实事求(qiu)是地向(xiang)客(ke)户(hu)提交(jiao)信(xin)息源、音像材料(liao)等真凭(ping)实据(ju)
交付剩余委托(tuo)清帐款
协议终止
2、如何委(wei)托
为使(shi)您的委托(tuo)事项做(zuo)到高效(xiao)保(bao)密，我们将客户接(jie)(jie)洽(qia)、策划、清帐操(cao)作有机分(fen)(fen)离(li)。通(tong)常由和天(tian)下清帐客户部(bu)人员接(jie)(jie)单亲自与(yu)您签订协(xie)议(yi)并收取(qu)业务(wu)委托(tuo)前期清帐费用(yong)，然后(hou)根据不同(tong)区域不同(tong)案别结合实(shi)际情(qing)况分(fen)(fen)配给总公(gong)司(si)或分(fen)(fen)公(gong)司(si)的专(zhuan)业人员进行操(cao)作。
客户拨通24小时咨询热线后客户部负责人将(jiang)给(ji)您(nin)提供最适合的(de)方(fang)案，经双方(fang)友好协商(shang)(shang)后，可采取两(liang)种方(fang)式进(jin)行合同约定(ding)(ding)(ding)来我(wo)公司面谈(tan)或(huo)(huo)双方(fang)约定(ding)(ding)(ding)地点面谈(tan)、订单异地或(huo)(huo)者无(wu)法面谈(tan)的(de)委托(tuo)人，可通过我(wo)司电(dian)话或(huo)(huo)电(dian)子邮件或(huo)(huo)QQ进(jin)行沟通、商(shang)(shang)定(ding)(ding)(ding)。
一般委托协(xie)议书样本(ben) 商(shang)务委托协(xie)议书样本(ben)
3、付款方式
业务委托清帐款有(you)两(liang)种付款方式(转帐和现(xian)金(jin))： ;
业务委托清(qing)帐款除客户部(bu)人(ren)员有权(quan)收取之(zhi)外，其他委派(pai)的代(dai)表在代(dai)收现(xian)金之(zhi)前请您与客户部(bu)人(ren)员电话(hua)确认，无误后方可(ke)进(jin)行，一般情(qing)况(kuang)下业务委托清(qing)帐在签协议的同(tong)时我公司(si)收取全额款项的60％左右(you)为(wei)预付(fu)金，剩余(yu)部(bu)分待(dai)任务完成后一次性付(fu)清(qing)，特殊情(qing)况(kuang)另外协商

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